UN LÍDER ES UNA
PERSONA QUE, DE MANERA NATURAL, ES CAPAZ DE INFLUIR Y DIRIGIR A UN GRUPO DE
PERSONAS, HACIÉNDOLOS TRABAJAR EN CONJUNTO, PARA QUE ALCANCEN DE MANERA EXITOSA
UN OBJETIVO EN COMÚN, HACIENDO USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS, GENERANDO Y
MANTENIENDO EL MÁS ALTO NIVEL DE MOTIVACIÓN ENTRE LOS MIEMBROS DEL
EQUIPO.
Palabras más, palabras menos, las
características que conforman y enriquecen a un líder son tantas y tan variadas
que no cabrían en una sola definición.
Un líder es una persona que de manera nata tiene el don de saber dirigir, motivar y persuadir a las personas; son
seres que desde el momento en que tienes contacto con ellos sabes que cuentan
con algo diferente, en cuanto se integran a un grupo se activan y su
entusiasmo, actitud, compromiso y carisma se hacen patentes. Para mí, la analogía
más clara es que los líderes son como Soles, irradian luz y
calor, nutren a las personas que están a su alrededor generando confianza y
haciéndolas sacar lo mejor de sí mismas. Claro, existen casos de personas que
no hacen nada de esto y sin embargo son seguidos por muchas personas, estos no son precisamente líderes sino otra cosa.
Un líder bien conformado es una persona que ha logrado el equilibrio entre la actividad de sus cuatro inteligencias, tiene dominio y
control sobre sus procesos y sabe sacar el máximo provecho de las habilidades
que ha desarrollado. El líder es coherente con lo que piensa, siente y hace, de
tal manera, el poder su atención está dirigido y sostenido a la consecución de
la meta que se ha propuesto, siendo capaz de dirigir y encaminar a otras
personas para que ellas, a su vez, logren alcanzarlo.
De manera instintiva solemos
identificar a los líderes, cuando ocurre alguna desgracia, cuando se trata de hacer
un trabajo en equipo en el colegio, en el trabajo cotidiano entre los
compañeros; siempre hay alguna persona que de manera inmediata toma el control
de la situación y, sin ninguna dificultad aparente, se pone dirigir y
encaminar al grupo.
Existen características que el líder debe poseer de manera natural, pero hay muchas otras que DEBE DESARROLLAR PARA SUPERARSE A SÍ
MISMO Y CONVERTIRSE EN EL MODELO DE LÍDER QUE TODOS DEBEMOS ASPIRAR A SER, SI QUEREMOS ALCANZAR EL ÉXITO.
¿Todos debemos aspirar a ser líderes?
Pero… y si a mí no me interesa dirigir a equipos ni estar al mando de un grupo
de gente.
No es necesario, si lo que buscas es
ser el mejor y alcanzar el éxito en lo que sea que estés haciendo, tarde o
temprano tendrás que convertirte en líder, EL LÍDER EN EL RAMO, ACTIVIDAD O PROFESIÓN EN QUE TE DESEMPEÑAS y, te lo digo en
verdad, la gente te va a seguir.
Para alcanzar el éxito hace falta
trabajo constante, disciplina, determinación y toneladas de actitud positiva,
características todas de un buen líder.
Recuerda:
“Los líderes no surgen de la nada. Deben
ser desarrollados: educados de tal manera que adquieran las cualidades del
liderazgo”. Warren Bennis
Atrévete a destacar por encima de los
demás, ¡confía en ti mismo y lucha por tus sueños!
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