jueves, 13 de diciembre de 2012

LIDERAZGO - ¿QUÉ ES UN LÍDER?



 ¡Muy buenas noches mis queridos amigos y lectores! Hoy estoy muy emocionado pues comenzaremos con el primero de una serie de temas que conformarán un sólido bloque de enseñanzas que he denominado: “SERIE LIDERAZGO”.

Si eres observador, te habrás percatado que ya dí inicio a dos series más: “EDUCACIÓN FINANCIERA” y “DESARROLLANDO NUEVOS Y MEJORES HÁBITOS”, mantente atento pues vienen grandes y agradables sorpresas para ti y todos aquellos con quienes estés compartiendo los posts que, día a día, me esfuerzo por hacerte llegar.

Como ya te comentaba, el día de hoy comenzaremos con la “SERIE LIDERAZGO”, en la cual te estaré exponiendo desde los conceptos más básicos del tema hasta las características, factores, herramientas y todos los elementos que constituyen un líder. Y lo más importante: AYUDARTE A QUE APRENDAS A CONVERTIRTE EN UN LÍDER Y ALCANZAR EL ÉXITO en todas las metas que te propongas.

Pues bien, ¿qué es un líder?:

UN LÍDER ES UNA PERSONA QUE DE MANERA NATURAL ES CAPAZ DE INFLUIR Y DIRIGIR A UN GRUPO DE PERSONAS, HACIÉNDOLOS TRABAJAR EN CONJUNTO, PARA QUE ALCANCEN DE MANERA EXITOSA UN OBJETIVO EN COMÚN, HACIENDO USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS, GENERANDO Y MANTENIENDO  EL MÁS ALTO NIVEL DE MOTIVACIÓN ENTRE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO.

Palabras más palabras menos, las características que conforman y enriquecen a un líder son tantas y tan variadas que no cabrían en una sola definición y que, por ese motivo, estaré desarrollando para ti en una serie de publicaciones.

Un líder es una persona que de manera nata tiene el don de saber dirigir, motivar y persuadir a las personas; son seres que desde el momento en que tienes contacto con ellos sabes que cuentan con algo diferente, en cuanto se integran a  un grupo se activan y su entusiasmo, actitud, compromiso y carisma se hacen patentes. Para mí, la analogía más clara es que los líderes son como Soles, irradian luz y calor, nutren a las personas que están a su alrededor generando confianza y haciéndolas sacar lo mejor de sí mismas. Claro, existen casos de personas que no hacen nada de esto y sin embargo son seguidos por muchas personas, ya veremos que estos no son precisamente líderes sino otra cosa.

Un líder bien conformado es una persona QUE HA LOGRADO EL EQUILIBRIO ENTRE LA ACTIVIDAD DE SUS CUATRO INTELIGENCIAS, tiene dominio y control sobre sus procesos y sabe sacar el máximo provecho de las habilidades que ha desarrollado. El líder es coherente con lo que piensa, siente y hace, de tal manera, EL PODER DE SU ATENCIÓN ESTÁ DIRIGIDO Y SOSTENIDO a la consecución de la meta que se ha propuesto, siendo capaz de dirigir y encaminar a otras personas para que ellas, a su vez, logren alcanzarlo.

De manera instintiva solemos identificar a los líderes, cuando ocurre alguna desgracia, cuando se trata de hacer un trabajo en equipo en el colegio, en el trabajo cotidiano entre los compañeros; siempre hay alguna persona que de manera inmediata toma el control de la situación  y, SIN NINGUNA DIFICULTAD APARENTE, se pone dirigir y encaminar al grupo.

Conforme avancemos en los temas veremos que hay muchas características que el líder debe poseer de manera natural, pero que hay muchas otras que DEBE DESARROLLAR PARA SUPERARSE A SÍ MISMO Y CONVERTIRSE EN EL MODELO DE LÍDER QUE TODOS DEBEMOS ASPIRAR A SER, SI ES QUE QUEREMOS ALCANZAR EL ÉXITO.

¿Todos debemos aspirar a ser líderes? Pero… y si a mí no me interesa dirigir a equipos ni estar al mando de un grupo de gente.

No es necesario, si lo que buscas es ser el mejor y alcanzar el éxito en lo que sea que estés haciendo, tarde o temprano tendrás que convertirte en líder, EL LÍDER EN EL RAMO, ACTIVIDAD O PROFESIÓN EN QUE TE DESEMPEÑAS y, te lo digo en verdad, la gente te va a seguir.

Algunos de los temas que estaré desarrollado en esta serie son los siguientes:

  • El líder, ¿nace o se hace?
  • Jefe vs. Líder
  • Características natas del líder
    • Don de mando
    • Carisma
    • Visión
    • Comunicación*
    • Entusiasmo
    • Riesgo*
    • Responsabilidad
    • Emprendedor
  • Características desarrolladas
    • Comunicación*
    • Manejo del conflicto
    • Poder vs. Persuasión
    • Manejo del miedo
    • Clima laboral
    • Trabajo en equipo
    • Delegar
    • Riesgo*
  • Tipos de líder
  • El liderazgo en cualquier actividad
  • El liderazgo como forma de vida


Para alcanzar el éxito hace falta trabajo constante, disciplina, determinación y toneladas de actitud positiva, características todas de un buen líder.

Recuerda:

“Los líderes no surgen de la nada. Deben ser desarrollados: educados de tal manera que adquieran las cualidades del liderazgo”.  Warren Bennis

Atrévete a destacar por encima de los demás, ¡confía en ti mismo y lucha por tus sueños!

¡Hasta mañana!

Escrito por: Tonathiu Estrada
Jueves, 13 de diciembre del 2012
Guanajuato Capital, México

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